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PROJETS
DE STATUTS DU CATEL
SOUMIS A L’ASSEMBLEE GENERALE DU 16 JUIN
Sommaire
Titre
1 :
Durée - Siège - Composition
Article
1 : Forme et durée
Article
2 : Objet
Article
3 : Siège social
Article
4 : Composition / membres
Article
5 : Adhésion
Article
6 : Démission
Article
7 : Exclusion
Titre
2 :
Administration et fonctionnement
Article
8: Composition du Conseil
d’administration
Article
9: Fonctionnement du Conseil
d’administration
Article
10 : Réunions du Conseil d’administration
Article
11 : Pouvoirs du Conseil d’administration
Article
12 : Composition du Bureau
Article
13 : Fonctionnement du Bureau
Article
14 : Rôle du Bureau et de ses membres
Titre
3 :
Assemblées Générales
Article
15 : Composition et tenue des assemblées
générales
Article
16 : Assemblée générale ordinaire
Article
17 : Assemblée générale extraordinaire
Titre
4 : Ressources – Comptes annuels –
Exercice social
Article
18 : Ressources
Article
19 : Comptes annuels et exercice social
Titre
5 :
Divers
Article
20 : Règlement intérieur
Article
21 : Dissolution
Article
22 : Formalités
Titre
1 - DUREE
- SIEGE - COMPOSITION
Article
1
– Forme
et durée
Il
est fondé pour une durée illimitée
entre les
personnes physiques et morales énoncées
à l’article 4 et adhérentes aux
présents statuts, une association régie par la
Loi du 1er
juillet
1901 et le décret du 16 août 1901 ayant pour titre
:
CLUB
DES ACTEURS
DE TELESANTE
(CATEL)
Article
2 -
Objet
En
complément aux différentes structures
européennes et nationales dont la vocation est soit de mener
des travaux de
recherche et d'expérimentation en Télésanté,
soit de définir les normes dans ce domaine, il est
intéressant de regrouper les utilisateurs des outils et
services de Télésanté
ainsi que le
monde de la recherche et de l'économie afin de rendre plus
efficace et cohérent
le déploiement de ces nouveaux systèmes.
Les
objectifs du club sont les suivants :
·Offrir aux
différents acteurs du domaine de la Télésanté
une structure d'animation, de rencontre,
d'information, de travail, de services et de communication entre eux et
avec
l'extérieur ;
·Contribuer
à la
promotion et au développement de la Télésanté
en stimulant l’identification et la validation des
besoins de systèmes de Télésanté
des professionnels de santé et des usagers à des
fins d'amélioration et
d'optimisation des soins ;
·Favoriser
l’adéquation entre les besoins recensés
auprès des professionnels de santé et
des usagers, les travaux de recherches en cours et les
développements des
industriels ;
·Harmoniser les
choix des installations de Télésanté
et leur usage grâce à un échange
régulier d'informations sur les besoins, les
expériences et les solutions ;
·Fédérer
les
demandes en termes d'infrastructures de
télécommunication afin de négocier au
mieux avec l(es)'opérateur(s), en termes de
systèmes de Télésanté
vis-à-vis des industriels ou bien
en termes de démarches et de financements
vis-à-vis des autorités de
tutelle ;
·Représenter
les
acteurs de la Télésanté
dans les différents lieux ad'hoc au niveau national et
international, et
proposer aux autres régions une approche originale pouvant
être fédérée sur le
plan national (réseau national de la Télésanté) ;
·Développer
le
portail Internet des acteurs et des applications de Télésanté ;
Article
3 – Siège social
Le
siège social est fixé au PIREN
– CP N° 4 - Parc d’innovation
Bretagne sud à Vannes, il pourra être
transféré sur simple décision du
Conseil
d’Administration.
Article
4 : Composition - Membres
L'association
se compose de personnes physiques et
de personnes morales légalement constituées.
Pour
faire partie de l'association, il faut être
agréé par le Conseil d'Administration qui statue
sur les demandes d'admission
présentées à la majorité
des deux tiers et verser une cotisation.
Sont
membres d'honneur :
Les
personnes qui rendent ou ont rendu des services importants à
l'Association. Ces
personnes sont
dispensées de cotisation.
L'association
est composée de 5 collèges :
1.le
collège des
professionnels de santé : utilisateurs, prescripteurs,
demandeurs,
administrateurs, ..., des systèmes de Télésanté
2.le
collège des chercheurs dans les domaines : imagerie
médicale, télécommunication,
informatique, traitement du signal,ergonomie,
reconnaissance vocale, sciences
humaines, etc...
3.le
collège des industriels : concepteurs,
développeurs,
distributeurs, société d'études et de
conseils, etc...
4.le
collège des représentants d'usagers : patients au
sein
d'établissements de soins ou patients à domicile
ou dans sa vie courante.
5.le
collège des
personnes qualifiées
Article
5 - Adhésion
Toute
demande d’adhésion doit être faite
auprès du
Président de l’association,
conformément à la procédure
déterminée dans le
règlement intérieur.
Article
6 –
Démission
Toute
demande de démission est effectuée
auprès du
Président de l’association,
conformément à la procédure
déterminée dans le
règlement intérieur.
Article
7 -
Exclusion
L’exclusion
d’un membre ne peut être envisagée que
pour un motif grave et notamment pour :
Non-respect
des statuts,
du règlement intérieur de l’association,
Non-règlement
de la
cotisation dans les délais impartis,
L’exclusion
est prononcée par le conseil
d’administration, après que ce dernier a eu la
possibilité d’entendre le membre
concerné, conformément à la
procédure fixée dans lerèglement
intérieur de l’association.
Titre
II - ADMINISTRATION
- FONCTIONNEMENT
Article
8 –
Composition du conseil d’administration
L’association
est dirigée par un conseil
d’administration dont le nombre des membres, à
jour de leur cotisation, est
fixé, au plus,à
26.
Les
24 membres, au plus, du Conseil d'Administration sont issus des 5
collèges :
1.le premier
comprend, au plus,
13
représentants des professionnels de la Santé ;
2.le second
comprend, au plus
4
représentants du monde de la recherche ;
3.le
troisième
comprend, au plus, 6
représentants des industriels ;
4.le
quatrième comprend,
au plus, 2 représentants des usagers.
5.le
cinquième
comprend, au plus, 1 représentant des personnes
qualifiées.
Les
institutionnels et organismes parapublics
en relation avec le CATEL pourront être invités,
à titre consultatif et sans
droit de vote, à participer au Conseil
d’Administration, notamment lors de la
présentation annuelle du rapport
d’activités de l’année
écoulée et du programme
d’actions de l’année à venir.
Article
9 –
Fonctionnement du conseil d’administration
Les
administrateurs sont élus par
l’assemblée
générale pour trois ans. Ils sont
rééligibles.
En
cas de vacance, le conseil d’administration
pourvoit provisoirement au remplacement de ses membres, sous
réserve de
ratification par l’assemblée la plus proche, pour
la durée des mandats restant
à courir ou laisse ce soin à
l’assemblée générale.
Les
administrateurs ne perçoivent aucune
rétribution à leur fonction. Seuls sont possibles
des remboursements de frais
après accord du président et
présentation de justificatifs. Il en est fait
état
dans le rapport annuel du trésorier
présenté à
l’assemblée générale
ordinaire.
Le
conseil d’administration se réserve le droit
d’inviter des personnes extérieures à
participer à certaines de ses réunions.
Article
10 –
Réunions du conseil d’administration
Le
conseil d’administration se réunit chaque fois
que l’intérêt de l’association
l’exige, sur convocation du président ou
à la
demande des 2/3 de ses membres. L’ordre du jour des
réunions du conseil
d’administration est dressé par le
Président de l’association.
Pour
délibérer valablement, la présence du
1/3 des
membres est indispensable. Le vote par procuration est
autorisé au sein du
conseil d’administration conformément à
la procédure décrite dans le règlement
intérieur. Ne peuvent voter que les membres à
jour de leur cotisation.
Les
décisions sont prises à la majorité
absolue des
membres présents ou représentés. En
cas de partage des voix, celle du Président
est prépondérante.
Il
est tenu procès-verbal des séances. Les
Procès-verbaux sont paraphés et signés
par le Président et le Secrétaire. Le
Président ou le Secrétaire peut en
délivrer tout extrait ou copie.
Article
11 –
Pouvoirs du conseil d’administration
Le
conseil d’administration est investi des
pouvoirs nécessaires pour agir au nom de
l’association et autoriser tous actes
qui ne sont pas réservés à
l’assemblée générale et
notamment, sans que la liste
soit limitative :
il
statue sur l’adhésion d’un membre et en
prononce l’exclusion ;
il
convoque les assemblées générales ;
il
arrête les comptes de l’exercice
écoulé et le budget prévisionnel ;
il
propose à l’assemblée
générale toute modification des statuts et
établit
lerèglement
intérieur ;
il
élit parmi ses membres le bureau;
il
surveille la gestion des membres du bureau et se réserve le
droit de se faire
rendre comptes sur leurs actes
il
autorise tous les achats, location,… nécessaires
au bon fonctionnement de
l’association
il
fixe le siège de l’Association.
Article
12 - Composition du bureau
Le
conseil d’administration élit en son sein un
bureau composé comme suit :
-Un
Président, choisi parmi les représentants des
professionnels de santé;
-Deux
Vice-Présidents dont un choisi parmi les
représentants des professionnels de
santé;
-Un
Trésorier ;
-Un
Secrétaire.
Les
membres du bureau sont rééligibles.
En
cas de poste vacant, celui-ci est attribué dans
les mêmes conditions pour la durée du mandat
restant à courir, lors de la plus
proche réunion du conseil d’administration sauf
décision de le laisser vacant
jusqu'à la prochaine assemblée
générale.
Article
13 –
Fonctionnement du bureau
Le bureau se réunit aussi
souvent que l’intérêt de
l’Association l’exige, sur convocation du
président de l’association.
Le
président détermine l’ordre du jour.
Des
comptes rendus de réunion sont établis et
conservés au siège de l’association.
Des copies peuvent être établies par le
président ou le secrétaire.
Article
14 –
Rôle du bureau et de ses membres
Le bureau est
chargé de préparer et de mettre en
œuvre les décisions du conseil
d’administration. Il peut déléguer
certaines de
ses attributions (cf. règlement intérieur).
Président :
Le
président représente l’association dans
tous les actes de la
vie civile. Il est investi de tous les pouvoirs à cet effet.
Il convoque et
préside les organes statutaires de l’association.
Il présente le rapport annuel
à l’assemblée
générale ordinaire.
Trésorier :
Le
trésorier est chargé d’assurer le suivi
de la gestion du
patrimoine de l’association. Il effectue tous ses paiements
et perçoit toutes les
recettes par délégation du président.
Il veille à la tenue des comptes de
l’association. Il assure le recouvrement des cotisations. Il
présente le
rapport financier à l’assemblée
générale ordinaire.
Secrétaire :
Le
secrétaire assure la correspondance et la tenue des
archives.
Il rédige les procès-verbaux des
délibérations. Il peut délivrer tout
extrait
ou copie des procès-verbaux susvisés. Il effectue
les formalités prescrites par
la loi.
Titre
3 - ASSEMBLEES
GENERALES
Article
15 –
Composition et tenue des assemblées
générales
L’assemblée
générale de l’association comprend
l’ensemble des membres de l’association.
L’assemblée
générale est convoquée par le conseil
d’administration. Les convocations sont faites au moins 15
jours à l’avance par
lettre simple, accompagnée de l’ordre du jour et
des documents afférents.
L’ordre
du jour est fixé par le conseil
d’administration.
L’assemblée
générale ne statue que sur les
questions inscrites à l’ordre du jour.
Une
feuille de présence est émargée par
tous les
membres de l’association présents et
certifiée par le président et le
secrétaire.
Le
vote par procuration est permis au sein de
l’assemblée générale
conformément à la procédure
déterminée dans le règlement
intérieur.
Le
bureau de l’assemblée
générale est celui du
conseil d’administration.
Article
16 –
Assemblée générale ordinaire
L’assemblée
générale ordinaire se réunit au moins
une fois par an et chaque fois qu’elle est
convoquée par le conseil
d’administration ou sur demande de la moitié au
moins des membres de
l’association.
L’assemblée
générale ordinaire :
entend
les rapports sur la
gestion et sur l’activité de
l’association et, le rapport financier proposé
par
le conseil d’administration,
approuve
les comptes de
l’exercice, vote le budget prévisionnel de
l’exercice suivant,
désigne
et renouvelle les
membres du conseil d’administration,
délibère
sur tous les
sujets et actions à l’ordre du jour ayant trait
à l’objet de l’association,
décide
de l’utilisation
des fonds de réserve et de la fixation des provisions
budgétaires.
Pour
délibérer valablement au sein de
l’assemblée
générale ordinaire, la présence
d’au moins 1/3 des membres présents ou
représentés, est indispensable.
Dans
le cas où cette condition ne serait pas
obtenue, une nouvelle assemblée serait convoquée
dans les quinze jours
suivants. Celle-ci délibérerait sur le
même ordre du jour. Dans ce cas, si la
condition n’est pas requise, une nouvelle
assemblée serait convoquée dans les
15 jours sans quorum, quel que soit le nombre de membres
présents ou
représentés.
Les
décisions sont prises à la majorité
absolue des
membres présents ou représentés.
Article
17 – Assemblée
générale extraordinaire
L’assemblée
générale extraordinaire statue sur
toutes les modifications inhérentes aux statuts. Elle peut
décider de prononcer
la dissolution et l’attribution afférente des
biens de l’association.
Pour
délibérer valablement au sein de
l’assemblée
générale extraordinaire, la présence
d’au moins 50% des membres actifs présents
ou représentés, est indispensable. Dans le cas
où cette condition ne serait pas
obtenue, une nouvelle assemblée serait convoquée
dans les quinze jours
suivants. Celle-ci délibérerait sur le
même ordre du jour. Dans ce cas, si la
condition n’est pas requise, une nouvelle
assemblée serait convoquée dans les
15 jours sans quorum, quel que soit le nombre de membres
présents ou
représentés.
Les
décisions sont prises à la majorité
des 2/3 des
membres présents ou représentés.
Titre
4 - RESSOURCES
COMPTES ANNUELS EXERCICE SOCIAL
Article
18 –
Ressources et fonds de réserve
Les
ressources de l’association se composent :
Des cotisations annuelles
de ses membres,
Des subventions,
Des
soldes bénéficiaires des manifestations
ou productions exceptionnelles ;
De
la rémunération des
prestations ou travaux effectués par l'Association pour lecompte de ses membres
et de tiers.
Toutes autres ressources
autorisées par les textes législatifs et
réglementaires,
Des dons.
Article
19 –
Comptes annuels et exercice social
Il
est tenu une comptabilité faisant apparaître
annuellement :
un
compte de résultat
un
bilan
une
annexe.
L’exercice
social débute le 1er avril et se termine
le 31 mars de la même année.
Titre
5 - DIVERS
Article
20 –
Règlement intérieur
Le
conseil d’administration établit le texte du
règlement intérieur qui précise les
conditions d’exécution des statuts et le
fonctionnement de l’association.
Article
21 - Dissolution
En
cas de dissolution, l’assemblée
générale
extraordinaire désigne un commissaire chargé de
la liquidation des biens de
l’association. Celui-ci a les pouvoirs les plus
étendus pour la réalisation de
l’actif et du passif.
Après
règlement des charges de l’association et des
frais inhérents à sa liquidation, le reliquat
éventuel est utilisé conformément
à la Loi.
Article
22 -
Formalités
Le
Président, au nom du conseil d’administration,
est chargé de remplir toutes les formalités de
déclaration et de publication
prescrites par la législation en vigueur.
Tous
les pouvoirs sont donnés à l’effet des
présentes au porteur à l’effet
d’effectuer ces formalités.
Fait
à Vannes, le
en
5 exemplaires originaux dont deux (2) pour le
dépôt en Préfecture et un (1)
conservé au siège de l’association et
autant
d’originaux que de parties intéressées.
Le
PrésidentLe TrésorierLe Secrétaire
Dr
Jean-Michel CrolaisMme
Catherine BohecM.
Jean-Luc Weber